图一.会前公司管理层接受职工问政咨询

        在会议正式开始之前，我公司各职能部门现场接受了公司一线员工的问政咨询，会议开始前收集到职工代表建议就多达几十条，涉及公司车辆技术、企业管理、工资、人事等多个方面。会议正式开始后，曹书记总结了我公司2009年以来的企务公开工作，并对公司去年各部门的工作情况进行全面分析总结，公布了济难基金的账目和今年的主要工作。随后，职工代表还与公司领导进行了民主对话。会上职工代表针对职工工资、技术故障以及车场管理等问题提出了七点建议和意见。公司总经理吴万成先生和相关职能部门的领导对职工的问题进行了一一回答，对职工的提问现场答复，承诺公司将在会后及时逐一落实。
        池红燕书记对我司企务公开会议的创新活动形式进行了充分的肯定；张泉主席并用“领导重视、准备充分、会议热烈、收效明显”16个字对我公司企务公开会议进行了充分肯定，高度赞扬了我公司在企务公开工作中取得的成绩。陈伟光主席高度赞扬了我公司企务公开工作，认为我公司真正做到了民主管理，并希望企业通过企务公开等民主形式使职工认同工会，让工会更好地带领职工走向和谐的道路。

图二.企务公开会议中职工代表与公司领导直接对话